Go Rexa - راهنمای مهاجرت و سرمایه‌گذاری Go Rexa - راهنمای مهاجرت و سرمایه‌گذاری

قوانین کار و ویزای کاری ترکیه (شرایط استخدام، مشاغل پرتقاضا، حقوق متوسط)

تاریخ
بازدید
دیدگاه
نویسنده

شرایط کلی دریافت ویزای کاری ترکیه

ویزای کاری ترکیه یکی از مسیرهای اصلی برای اقامت بلندمدت خارجی‌ها در این کشور است. برای دریافت این ویزا، ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از کارفرمای ترک داشته باشید. پس از آن، کارفرما موظف است درخواست شما را به وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) ارائه دهد. ویزای کاری معمولاً یک‌ساله صادر می‌شود و قابلیت تمدید دارد. بعد از پنج سال کار مداوم، فرد می‌تواند برای اقامت دائم اقدام کند.

 

شرایط استخدام و محدودیت‌ها برای خارجی‌ها

بر اساس قوانین ترکیه، برخی مشاغل فقط به شهروندان ترک اختصاص دارند؛ مانند مشاغل پزشکی، داروسازی، حقوقی و برخی پست‌های دولتی. اما در حوزه‌های دیگری مثل فناوری اطلاعات، گردشگری، آموزش زبان، ساخت‌وساز و تجارت، فرصت‌های زیادی برای خارجی‌ها وجود دارد. برای استخدام، فرد باید مدارک تحصیلی معتبر، قرارداد کاری و گواهی سلامت ارائه دهد.

 

مشاغل پرتقاضا در ترکیه برای خارجی‌ها

با توجه به رشد اقتصادی و توسعه بخش‌های مختلف، برخی حوزه‌ها برای خارجی‌ها بسیار پرتقاضا هستند، از جمله:

  • فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی

  • گردشگری و هتلداری

  • تدریس زبان‌های خارجی (خصوصاً انگلیسی و عربی)

  • صنایع ساختمانی و مهندسی

  • تجارت و بازرگانی بین‌المللی

 

میانگین حقوق در ترکیه

میزان حقوق در ترکیه بستگی به شهر، حوزه کاری و تجربه فرد دارد. به طور میانگین، حقوق ماهانه کارگران ساده حدود 30.000لیر، کارمندان اداری بین 35.000تا 70.000 لیر و متخصصان IT و مدیران ارشد بالای 70.000 لیر است. در استانبول و آنکارا به دلیل هزینه‌های بالاتر زندگی، حقوق معمولاً بالاتر از شهرهای کوچک‌تر است.

 

اگر قصد دارید در ترکیه کار کنید، آشنایی با قوانین کار و روند دریافت ویزای کاری بسیار ضروری است. تیم ما در Go Rexa آماده است تا شما را در مسیر کاریابی، اخذ ویزای کاری و انتخاب بهترین فرصت‌های شغلی در ترکیه همراهی کند.